◎人をサポートする仕事は好きなんだけど、ピリピリした職場は絶対イヤ！

◎みんな忙しそうにしていて、ほとんど仕事を教えてもらえない！

◎残業や休日出勤が多く、毎日家に帰る頃にはヘトヘトになってしまう！

◎転居を伴う転勤はしたくない

◎仕事にやりがいが感じられない

◎貯蓄や自由に使えるお金を確保したい
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もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。

おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は「あなたの一度きりの人生」にとって、もったいないことなのかもしれません。

ご挨拶が遅れました、株式会社日装 の代表取締役を務める浅野浩志（あさの　ひろし）と申します。

弊社は基本的に土日休み（土曜日は隔週）で残業も少なく、月給制で働いていただける環境です。

コロナ禍などの経済状況でも安定して業績を伸ばしており、将来も安心してお仕事ができます。

また、建設現場でのお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、自分が改修や補修に携わった建造物が、長くたくさんの人に愛され続けていることが目に見えるお仕事になります。

現場に出る仕事が好きだけど、将来の安定のために他業界への転職を考えているなら、弊社でチャレンジしてみませんか？

弊社は、学校・公園・公立住宅などの公共施設、マンションやビルなど建造物の外壁改修工事を主に行っています。

また関西の有名レジャー施設の観覧車の補修なども手がけました。

お客様は、大阪府、大阪市からの公共団体からの受託工事が９割以上を占め、工事現場もほとんどが大阪府内です。

また、私たちは次のようなことを大切にしています。

「日々装を新たに」

地味でピンとこないかもしれませんが、会社を先代から引き継いで、私が代表に就いて以来、この姿勢で現在に至っています。

弊社は「常に顧客満足を優先しあらゆるニーズにお応えできる企業でありたい」をモットーにと日々努力を続けています。

社員一人ひとりの小さな力でもやがて大きな実となる事を喜びとしたい。

そして一歩も休むことなく前進し続ける企業でありたいと願っています。

「がんばった人が報われるようにしたい」

あなたが「一生働き続けたい」と思える職場環境を、私は全力で作ります。

なぜ、弊社ならあなたの思いに応えられるのかを一つ一つ、ご説明します。

【人をサポートする仕事は好きなんだけど、ピリピリした職場は絶対イヤ！】

発注元の自治体の関係者や外注先の関係者は工事が完了するまでお付き合いが続きますが、好意的なご担当者が多く、余計な緊張感はありません。

社内では代表の私を筆頭に、個性派揃いですが、仕事だけでなく、プライベートのことでも話をするような関係です。

【みんな忙しそうにしていて、ほとんど仕事を教えてもらえない！】

まずは先輩が付いて、基本をお伝えします。

具体的には、一人立ちするまでは３年を見越して、当初の１～２年間は先輩に補佐として付いて、お仕事を覚えていただきます。

仕事上でお互いが困った際にも助け合っており、難しい案件は先輩や上司がアドバイスや手助けし、共に対応をしてくれます。

もちろん、丁寧にサポートしますので、未経験者大歓迎です。

【残業や休日出勤が多く、毎日家に帰る頃にはヘトヘトになってしまう！】

工事現場でのお仕事が中心となりますが、今般の働き方改革の流れに沿って、お客様である自治体や民間企業も無理な発注や要請はなくなっており、繁忙期においても長時間、または深夜に及ぶような残業はありません。

ご自身の時間管理の上で、メリハリをつけて働いていただき、効率よくお仕事をしてください。

【転居を伴う転勤はしたくない】

本募集は大阪府内での勤務を前提にしており、基本的には現地採用ですので、転勤なしで将来設計を立てていただけます。

【仕事にやりがいが感じられない】

施工に携わる建造物の所有者・入居者の方には工事中はご迷惑をおかけすることになりますが、その方々からの感謝の言葉が、仕事のやりがいにつながると信じています。

また自身が携わった工事によって、きれいに改修された建造物を目にすることにより、充実感と達成感を感じることができます。

人に合わせ、じっくり成長できる職場環境です。

特に、弊社は建設業者ですので、工期に追われる場合もありますが、協力業者さんとの連絡を密にし、自身の采配によって作業がスムーズに進行するよう工程、スケジュールなどを調整することも求められます。

その上で無事竣工を迎えられ、関係者から「ありがとう」の感謝の言葉をいただき、充実感を味わう機会は多いと思います。

その喜びを共有できる方をもっと増やしていきたい、というのが私たちの願いです。

【貯蓄や自由に使えるお金を確保したい】

弊社の報酬体系について、毎月のお給料は固定給がベースですが、売上高に応じて年２回の定例賞与や決算賞与支給に反映する仕組みを設けていますので、日々の努力やがんばりがしっかりと評価される環境で、高い収入を得ることも可能です。

【お仕事詳細】

弊社は基本的に土日休み（土曜日は隔週）で残業も少なく、月給制で働いていただける環境でメーカーの工事担当者や当社に所属している職人への進行管理を行います。

・打ち合わせ
・資材や協力会社、職人の手配
・スケジュール、工程の管理
・予算管理　など

経験の浅い方や未経験者の方は、基礎知識からじっくり学べます。

経験者の方は、スキルの度合いによっては早い段階で独り立ちが可能。

携わる案件の規模やお客様のご要望、様々な仕様、テイストが異なり、新しい工事を請け負うたびに、新鮮な感動を覚えます。

プライベートな時間を大切にしながら、自分のペースで仕事ができたらいいと思いませんか？

【弊社の業務詳細】

大阪府、大阪市からの公共団体からの受託した、学校・公園・公立住宅などの公共施設、マンションやビルなど建造物の外壁改修工事

【１日のお仕事の流れ】

８時３０分：現場到着、朝礼、工程管理、ＰＣでの書類作成、現場巡回
１２時００分：昼食
１３時００分：工程管理、協力業者・役所関係者との打ち合わせ、住民対応、立会検査
１７時３０分：今日のお仕事終了！

※残業をお願いすることはほとんどなく、月間２０時間までです。

※一日の行動は、現場での関係者とのやり取りを踏まえて、ご自身で決めていただくことになります。

【お仕事を通してこんな成長ができます】

受託案件によって内容も様々ですので、提案力や交渉力が身に付きます。

また仕事を通して、ミスやクレーム防止のための準備の大切さが学べます。

【日装のおすすめポイント】

【教育制度】

お願いしたいお仕事を長くやっていただためには「建築施工管理技士（以下、『施工管理技士』という）」の資格が欠かせません。

資格がなくても「施行管理者」としてのお仕事はできますが、「施工管理技士１級」の資格を取得することで、一般建設業の「主任技術者」および「監理技術者」になることができます。

また、同じく「２級」の資格を取得することで、一般建設業の「専任技術者」「主任技術者」になることができます。

専任技術者や監理技術者などの役職を得られることで、仕事の幅が広がり、責任感ある仕事をお任せできるようになります。

それにより、やりがいを感じられることに加え、スキルアップ、そしてもちろん収入増にも繋がります。

もし入社時に上記の資格を保有しておらず、資格取得にチャレンジする場合には１回目の受験費用は会社が全額負担します。

また時間的にも最大限の配慮をします。

施工管理技士の有資格者は会社の利益拡大に直接的に貢献いただけるため、施工管理技士の資格を取得いただけることで、資格のない方へのものより昇給する仕組みもあります。

しっかりと公的資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もおすすめです。

また弊社の協力業者さん、下請け業者さんで構成する「安全協力会」で年２回、講習を実施しており、その講習も受講していただきます。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】

配属先は「工事部」で１２人の組織になります。

この部門のミッションは安全と利益の拡大です。

工事部長は６０代後半で、当社では１５年以上働いていただいているベテラン社員です。

彼の趣味はゴルフなどアウトドアのようで、アウトドア好きの若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。

部内のメンバーは多様性に富んでいますが、お客様のためにプライドを持って仕事に取り組んでくれています。

ただ、仲が良いというばかりでもなく「一人が好き」で黙々と仕事をする社員もいます。

そのような内気な社員もいますが、その方々をフォローする面倒見の良い先輩社員もたくさんいます。

仕事上でお互いが困った際には助け合っており、難しい案件は上司がアドバイスや手助けし、共に対応をしてくれます。

部長を筆頭に、個性派揃いですが、仕事だけではなく、プライベートのことでも話をするような関係です。

また、プロのキックボクサーとして活動している者も在籍しています。

もちろん仕事も、他の社員と同様に責任感を持ってこなしてくれており、試合がある際は、平日であっても気持ちよく送り出しています。

大阪で試合が開催されるときは、全社を挙げてチケットも購入し、皆で応援にも駆けつけています。

【当社で働くメリット】

・転勤なしで将来設計が立てやすい！

・イベント大好きな社員が多い。

また、どうせお仕事をするなら・・・

お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。

例えば、しっかりとスキルが身につく！

例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！

例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

のびのびとした環境で、人をサポートする仕事がしたいと感じている笑顔のあなた。

ぜひ、私たちと一緒に仕事をしてみませんか？
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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

※未経験ＯＫ！細かいところまで丁寧に教えます。

※普通免許（ＡＴ限定可）必要。

※Microsoft　Officeソフト（エクセル、ワードなど）の基本操作ができる方。

※建築業界、内装工事関連での施工現場での管理業務経験ある方も歓迎です。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】

・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ

・機械メーカーでの営業職

・不動産会社での営業職

・旅行会社での営業職

・IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE）

・物流倉庫での配送や倉庫管理

・介護事業所での訪問介護スタッフ

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎。

【当社で求める基礎スキル】

・高いコミュニケーション力は求めません。

普通に挨拶ができる。まずはここからです！

なので、あくまでも選考基準は、「人柄」であったり「今までどんなお仕事をしてきたのか」といった所になりますので「私、〇〇できません・・」とあきらめる必要はありませんよ！

・積極性や自発性も最初は求めません！

仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】

未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。

不問

私たちの面接の目的は・・・

１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）

２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。

３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
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また、私たちの会社にご応募いただいた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想をいただきます。実は、これ嬉しいです！
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・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。

働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確になりました。

少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。

なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。

・正直、会社や社長のファンになりました。

自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。

今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。

びっくりしました。
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スタッフアンケートを実施！
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「入社の決め手は？」「会社の雰囲気は？」など、気になるあれこれをスタッフに回答していただきました！

社長ノータッチ＆完全匿名！リアルな本音をお届けします！

Q.「前職は？」

・工場勤務

・製造業

・大学生

Q.「入社の決め手は？」

・親戚からの紹介

・紹介

・大学に求人票を持ってこられた際に、直接お話しを聞くことができ、縁を感じたので。

Q.「入社前と入社後に感じたことのギャップは？」

・時間が自由でよかったと思いました。

・もっと習うより慣れろみたいな体質かと思っていたけど、しっかり教えて貰えたこと。

Q.「入社直後に受けて安心した研修内容は？」

・必要な資格を外部機関にて適切な指導が受けられる。

・最初の一年は先輩方の現場で実地研修や書類のまとめ方を教えて貰えたこと。

Q.「わが社の強みは？」

・時間が自由、有給など取りやすい。

・経験豊富な従業員が多数在籍している。

・残業の強要無し。工事部社員同士の手助けあり。資格の取得補助あり。年齢制限なし。

Q.「当社の好きなところは？」

・時間が自由

・決断にスピード感がある。

・残業の強要無し。年齢の壁を感じない。有給、代休を取るのに何も言われない。

Q.「当社を人に例えたら？」

・顔が広い。

・協調性がある。

・指揮能力が高い。

・ドシっと構えている。

Q.「スタッフ同士の雰囲気は？」

・みんな協力してくれるので、わからないことがあればすぐに聞ける。

・会社全体的に相談しやすい雰囲気。相談すればしっかり対応してくれる。

・極めて相談しやすい。

Q.「今の職場を辞めずに働き続けている理由は？」

・働きやすい。

・社内環境が良い為。

・必要とされていると感じるので。

Q.「仕事で『辛いな～』『厳しいなぁ～』と、感じたことは？」

・経験が無いことを１人でする時。

・休みが中々取れない時期がある時や、無理難題に立ち向かわなければならない時に瞬時に判断を下さなければならない時。

・予定通りに作業員が来てもらえず、工期が厳しくなったとき。

Q.「『辛いな～』『厳しいなぁ～』と感じたことをどのようにして乗り越えた？」

・とりあえず毎日仕事に行く事。

・先輩や上司に相談し、時には外部の方の知恵も借りて答えを導き出す。

・上司に報告し、会社を通してどうにか人員の確保に動いてもらいました。

Q.「３年後のあなたはどのように成長している？」

・今よりは経験が増えるので、建築の知識は上がってると思います。

・知識が広がる事により業者とのやりとりの質が向上する事により、結果的に仕事の質も向上していると考える。

・作業員への指示出しが上手くなれたらと思います。理由としてはトラブルの元は意思の疎通が上手くいってないときに起こるからです。

Q.「求人を前に悩んでいるアナタへ一言メッセージ！」

・プライベートな時間も取れるので、是非働いてみて下さい。

・自分磨きをしたい方にはピッタリだと思います。困難な問題にも挑戦しなければなりませんが経験豊富な先輩社員が多数在籍しておりますので、一緒に乗り越え成長していきましょう。
・当社は来るもの拒まず、の精神だと会長も常々おっしゃっておりますので、一度お話だけでも聞いてみてはいかがでしょうか。
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平均所定労働時間：176時間/月

０８：３０～１７：３０（実働８時間・休憩１時間）

就労期間：無期

変形労働時間制

「仕事もがんばる・プライベートも充実させる」これが、弊社の考え方です。

であるからこそ「お休みはキッチリとってもらいたい」と思ってます。

ですので、１年変形労働時間制に基づき「土日祝日休み（土曜日は隔週）・ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇」という体制をとっています。

＊繁忙期や急な事情により、やむを得ず、一部休日出勤をお願いした場合は、振替休日取得を推奨しています。

大阪府東大阪市菱江 ２－１０－１

勤務先名: 株式会社日装

公共交通機関利用のほか車、バイク、自転車での通勤が可能。

東大阪市、大阪市、八尾市、奈良市、生駒市などから通勤している人がいます。

近鉄けいはんな線　荒本駅　徒歩１５分

月給 240,000円 ～ 500,000円
固定残業代: あり
※スタート時の給与は年齢・経験・キャリア・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。

なお、高校新卒者の方は固定総額が２００，０００円からとなります。

※試用期間３ヵ月あり【試⽤期間中も同条件】

※上記の月給は、下記の諸手当を含みます。

【諸手当】

固定残業手当（３０，０００円、２０時間分、超過分は別途支給）

※残業は月平均でほぼ２０時間までですが、固定残業を下回る残業時間の場合でも、必ず上記⾦額を⽀給しています。

通勤手当（４，２００円）

住宅手当（１０，０００円）

通信（電話）手当（５，０００円）

上記諸手当以外に下記の要件に該当した場合に下記の諸手当を支給します。

資格手当（建築施工管理技士１級資格保有　２５，０００円、同じく２級資格保有　５，０００円）

家族手当（１０，０００円、扶養親族がいらっしゃれば、人数に関係なく一律）

車両手当（１５，０００円）

※私有車を業務に使用していただく場合に支給します。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

３ヵ月間

昇給あり（年１回）※前年度実積：３，０００～１０，０００円（４月昇給）

賞与あり（年２回）※前年度実績：２０万円～８０万円（年間約４～５ヵ月）

※賞与は評価、売上実績によります。また、入社初年は、寸志になります。

売上高に応じて決算賞与あり（年１回）※前年度実績：３０万円～１００万円（約２～３ヵ月）

【参加して楽しいイベントも！】

・新年会

・忘年会

・社員旅行（年１回）

・餅つき大会

・食事会（バーベキューなど不定期）

・安全講習会

・ゴルフコンペ

※費用について、全部または一部を会社が負担します。

【福利厚生】

・退職金制度

・社用車貸与

社用車で、ご自宅から現場へ直行直帰する場合もありますので、入社後、ご自宅付近に新たに駐車場を借りていただく場合は、その賃料を弊社が全額負担します。

・「東急ハーヴェストクラブ」の会員で、有馬温泉をはじめとする各所のリゾートホテルなどを一泊５，０００円の負担で宿泊などもできます。

・沖縄に弊社所有のコンドミニアムがあり、社員も一般価格の１／５程度の安価で利用できます。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

禁煙（喫煙場所設置）

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けします。

※応募の秘密は厳守します。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　履歴書をメール（soumu@nissou-osaka.com）又は郵送でお送りください（履歴書フォーマットはどのようなものでも構いません）。

まずは履歴書で書面審査をさせていただきます、通過された方には面接の詳細についてご連絡します。

STEP２　事務所内での面接

これまでどんなことをしてきたのか、これからどんなことをしたいかなどをお話いただけたらと思います。

もちろん、どんな職場なのか、どんどん質問してください。

是非、リラックスして臨んでいただけたらと思います。

STEP３　内定などのご連絡

あらためてこちらからご連絡いたします。

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江２－１０－１

採用担当　総務　安部直美（あべなおみ）

応募受付先電話番号：０７２－９６３－１９００

• ・建設・土木

お仕事No：施工管理者　正社員